Titre reconnu par l’Etat certifié RNCP niveau I (JO du 19.07.2017)

Cette formation mise en place en partenariat avec l’IDCE et l’Université Catholique de l’Ouest (UCO) bénéficie d’une expérience de plus de 20 ans et a favorisé l’accès à plus de 1000 personnes au titre de Consultant indépendant, Consultant en cabinet – junior ou sénior ou Conseil interne

Les métiers du conseil connaissent un formidable développement. Pourtant, l’idée que cette pratique relève d’un savoir-faire et d’une méthodologie spécifiques pouvant être formalisés est encore trop rarement admise. La capacité du consultant à concevoir et piloter des missions de conseil est cependant la marque de son professionnalisme.

Le consultant est d’abord un fournisseur de savoir-faire, il crée nécessairement de la valeur pour ses clients. Il les accompagne souvent dans la mise en œuvre  de leurs projets et leur apporte un regard enrichi et pertinent. Il doit faire preuve de nombreuses qualités relationnelles :

Les qualités requises

– répondre aux questions posées en traitant celles qui ne le sont pas
– créer une relation de confiance sans être le confident
– être souple tout en étant ferme
– faire avancer les choses sans prendre le pouvoir
– rassurer et plaire sans courtiser
– être lucide sans inquiéter
– être force de proposition

 

Les objectifs de la formation de consultant en Management :

La formation de Consultant en Management, d’une durée de 2 ans, a pour objectifs de permettre aux participants :

– de connaître le métier de Consultant en Management,
– d’acquérir les outils et les méthodes clés du conseil en management,
– de maîtriser l’ingénierie de l’intervention de conseil et réaliser des missions de conseil tests,
– d’élaborer leur offre de service de consultant,
– de construire et développer leurs réseaux professionnels de consultant.

Plus d’infos auprès d’un conseiller : 03 88 25 88 88