Titre reconnu par l’Etat certifié RNCP niveau II (JO du 19.07.2017)

Le manager PME-PMI est responsable de la direction et de la gestion d’une entreprise Pme-Pmi, ou d’un centre de profit ou d’un département dans une plus grande structure.
Il peut également exercer les fonctions de consultant/conseil interne à l’entreprise ou en cabinet.

Son activité s’organise autour de cinq grands pôles :

  • Gouvernance d’entreprise
  • Gestion comptable et financière
  • Organisation et Management
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Marketing et Commerce
  • Audit et Conseil

Les capacités attestées sont en lien avec ces cinq pôles. Le titulaire de la certification est capable de :  

Marketing – Commercial – Stratégie

Analyser le marché Construire la stratégie marketing
Détecter les opportunités de marché
Définir pour une entreprise les domaines d’activité stratégique  

Organisation – Gestion – Finance

Interpréter un bilan et un compte de résultat Mesurer la pertinence d’un investissement Construire, rédiger un Business Plan Elaborer un diagnostic organisationnel et des recommandations  Construire un tableau de bord pour le suivi des performances Rester efficace dans la pression  

Management & Gestion des Ressources Humaines

Prendre une décision après analyse globale et évaluation des risques
Proposer des mesures de management des RH pertinentes et adaptées aux conclusions d’une analyse stratégique et organisationnelle de l’entreprise ou d’un secteur
Créer de la synergie entre les hommes
Evaluer ses équipes et proposer des actions correctrices
Proposer des modalités de rémunération en tenant compte de la politique de l’entreprise
Exercer une responsabilité  

Droit – Conseil – Communication

Respecter le code du travail dans la gestion de l’entreprise et des collaborateurs
Elaborer un plan de communication
Analyser une situation complexe et proposer un plan d’action  

Langue : allemand ou anglais

Exploiter des sources documentaires
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