L’After Work OMNIS – Viens échanger sur ton orientation

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L’After-Work OMNIS – Viens échanger sur ton orientation

Le temps d’une soirée, viens échanger sur ton orientation

Rendez-vous Mercredi 24 janvier 2018 de 16h à 20h

La période du choix de votre orientation approche… Après le Bac, qu’est-ce que tu fais ?

Diplôme à vocation professionnelle par excellence, le BTS peut conduire à une insertion immédiate dans le monde du travail, même si 40% des étudiants choisissent de poursuivre leurs études après l’obtention de leur diplôme. Nous mettons donc tout en œuvre pour offrir à nos étudiants une formation complète qui leur permettra d’entrer dans la vie active après les 2 années de BTS à Strasbourg, ville européenne à proximité de l’Allemagne, du Luxembourg, de la Suisse et de la Belgique. En effet, nous souhaitons que nos étudiants puissent bénéficier d’une formation des plus complètes mêlant théorie et pratique. Les étudiants peuvent donc s’orienter vers des BTS spécialisés dans le commerce et le management.

Nos formations RH :

Après un Bac STMG option Ressources Humaines, nous proposons un BAC +2 RH

Bac + 2 RH débouchant sur la certification Chargé(e) de l’administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.
Titre RNCP certifié par l’Etat niveau III délivré par OMNIS – Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle de deux ans d’études supérieures post baccalauréat

Le/la Chargé(e) de l’administration du personnel et de la gestion des Ressources Humaines couvre deux des champs de la fonction RH :

  •  la gestion du personnel qui a pour objectif la régulation des effectifs de l’entreprise,
  • le développement des RH qui vise à assurer la coordination des activités de recrutement, mobilité, formation et gestion des compétences.

Les missions relevant de l’administration du personnel ont pour objectif de gérer autant le salarié de façon individuelle que collective dans l’entreprise, sur tous les aspects administratifs.
Les missions relevant de la gestion des RH le positionnent comme acteur du développement du potentiel humain de l’entreprise – développement des compétences.

Après le BTS tu continues ?

Bachelor Marketing Relationnel Débouchant sur la certification Responsable du Développement de la Clientèle et du Marketing Relationnel Titre RNCP certifié niveau II délivré par OMNIS – Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle d’études de un an post Bac + 2

Le/la Responsable du développement de la clientèle et du marketing relationnel est responsable du développement du chiffre d’affaires (sur une zone géographique, pour une gamme de produits ou pour un type de client) et il détermine toutes les actions de marketing orientées vers le client (marketing relationnel) pour remplir cet objectif de développement de clientèle. Lorsqu’il commercialise le produit ou le service, il cumule donc des compétences en techniques de marketing relationnel et des compétences purement commerciales.

Lorsqu’il travaille au sein d’un service marketing, ses missions sont concentrées sur la conception des actions de marketing relationnel et non sur la mise en œuvre de celles-ci sur le terrain. Le marketing relationnel est l’ensemble des actions marketing qui visent à établir une relation individuelle, nominative, continue et personnalisée avec chacun des clients d’une marque afin de le fidéliser à long terme et, si possible, à vie.

 

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