Bac+2 – BTSDiplômes d'État ou Titre RNCP certifié par l'État niveau 5

Diplôme à vocation professionnelle par excellence, le BTS peut conduire à une insertion immédiate dans le monde du travail – même si 40 % des étudiant·e·s choisissent de poursuivre leurs études après l’obtention de leur diplôme. 

Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos étudiant·e·s une formation complète, combinant théorie et pratique, qui leur permettra d’entrer dans la vie active après les deux années de BTS à Strasbourg, ville européenne à proximité de l’Allemagne, du Luxembourg, de la Suisse et de la Belgique. 

Les enseignements, assurés par des professeur·e·s soucieux·se·s de la réussite de leurs étudiant·e·s, sont proposés sous statut étudiant en formation initiale, ou sous statut salarié en alternance – dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Dans les deux cas, l’immersion en entreprise est particulièrement valorisée au sein d’OMNIS, afin de donner la possibilité aux étudiant·e·s d’expérimenter sur le terrain les connaissances acquises en formation et de développer les compétences qui seront évaluées à l’examen.

Bac+2 – BTS

Le BTS Management Commercial Opérationnel forme des professionnel·le·s à même de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale, physique et/ou virtuelle, permettant à un·e client·e potentiel·le d’accéder à une offre de produits ou de services : point de vente, boutique, supermarché, rayon d’hypermarché, agence commerciale, site marchand, ou bien encore centre de profit.

Il·elle·s exercent les activités suivantes : développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l’offre commerciale, gestion opérationnelle de l’unité commerciale, management de l’équipe commerciale.

Bac+2 – BTS

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client forme au métier de commercial·e généraliste, capable d’exercer dans tous les secteurs d’activités et dans tout type d’organisation, avec tout type de clientèle – B to B, B to C, B to G – quelle que soit la forme de la relation client : en présentiel, à distance, e-relation, et dans toute sa complexité.

Les activités du·de la titulaire du BTS NDRC sont regroupées au sein de trois grands pôles couvrant les différentes formes de relation client :

  1. Relation client et négociation-vente ;
  2. Relation client à distance et digitalisation ;
  3. Relation client et animation de réseaux.

Bac+2 – BTS

Le·la professionnel·le en commerce international contribue au développement international durable de l’entreprise par la commercialisation de biens et/ou de services sur les marchés étrangers et l’optimisation des achats dans un contexte de mondialisation. Le·la titulaire du BTS Commerce International (CI) est chargé·e de mettre en œuvre les choix stratégiques et de coordonner les opérations internationales entre les différentes fonctions de l’entreprise et/ou les partenaires extérieur·e·s. Grâce à son travail d’analyse et de remontée d’informations, il·elle permet à l’entreprise de réagir aux évolutions de son environnement.

Bac+2 – BTS

Dans un secteur en constante mutation, le BTS « Professions immobilières » (PI) a pour vocation de former des professionnel·le·s des services de l’immobilier.

L’immobilier est un secteur d’activité très développé en France, où il représente une part importante de la richesse nationale, ainsi que de nombreux emplois directs et indirects.

L’activité immobilière s’exerce dans des domaines tels que la construction et l’habitat, la commercialisation, la location, la gestion individuelle et collective de biens neufs ou anciens. Ces différentes activités relèvent à la fois du secteur privé et du secteur public, dont l’immobilier social.

Certaines activités et fonctions nécessitent la possession d’une carte professionnelle. Le BTS « Professions immobilières » rend éligible son·sa titulaire à la délivrance de ces cartes : carte T (transaction) carte G (gestion).

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Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme les collaborateur·rice·s polyvalent·e·s de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.

Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités réparties en quatre domaines d’activités :

  1. Gérer la relation avec les client·e·s et les fournisseur·se·s de la PME ;
  2. Participer à la gestion des risques de la PME ;
  3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ;
  4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

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Le BTS Support à l’Action Managériale forme des professionnel·le·s qui apportent leur appui à un·e ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité – direction, service ou département d’une entreprise, administration ou association – en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Les activités professionnelles, essentiellement de nature relationnelle, administrative et organisationnelle, sont présentées en trois domaines d’activités :

  1. Optimisation des processus administratifs ;
  2. Gestion de projet ;
  3. Collaboration à la gestion des ressources humaines.

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Le·la titulaire du BTS Communication (COM) est un·e professionnel·le qui produit et commercialise des solutions de communication répondant aux attentes de publics variés : il·elle conçoit et met en œuvre des opérations de communication à caractère publicitaire, événementiel, relationnel, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques.

Il·elle assure le lien entre l’annonceur et les différent·e·s intervenant·e·s, coordonne, planifie, budgétise et contrôle les différentes tâches de communication.

Bac+2 – BTS

Le·la titulaire du BTS Tourisme est un·e professionne·le qui informe et conseille les client·e·s français·e·s et étranger·ère·s sur des prestations relevant du domaine du tourisme ; finalise la vente de prestations touristiques et en assure le suivi commercial ; crée et assure la promotion des produits touristiques ; accueille et accompagne des touristes ; collecte, traite et diffuse l’information en lien avec le secteur du tourisme.

Les activités sont réparties en trois pôles d’activités :

  1. Gestion de la Relation Clientèle Touristique ;
  2. Élaboration d’une prestation touristique ;
  3. Gestion de l’information touristique.

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Le-la Chargé.e de l’administration du personnel et de la gestion des carrières couvre deux des champs de la fonction RH : la gestion du personnel qui a pour objectif la régulation des effectifs de l’entreprise et le développement des RH qui vise à assurer la coordination des activités de recrutement, mobilité, formation et gestion des compétences.

OMNIS en chiffres

16

programmes
du Bac+2 au Bac+5

85%

de taux moyen
de réussite

+7500

étudiant·e·s formé·e·s
en plus de 20 années

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