Bac+3Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines prépare à la certification « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », titre RNCP niveau 6 (Eu), nsf 315, délivré par Ly Formation-Icadémie-IFC (JO du 30.12.2017).
Le·la Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou comme assistant·e d’un·e responsable de service.
Débouchés professionnels
Le·la titulaire de la certification exerce ses activités dans le cadre d’une fonction qui combine la gestion administrative et la gestion des ressources humaines d’un service ou d’une entreprise : suivi de la vie des salariés, recrutement, gestion des payes. En outre, il·elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise. Une évolution peut se faire vers un poste d’encadrement d’une équipe administrative.
Contexte professionnel
Les secteurs d’activités sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, entreprise de nettoyage, BTP, intérim…) ou de par leur dimension importante. La fonction peut aussi correspondre à des entreprises de petite taille, pour assurer toute la gestion administrative de l’entreprise, incluant la gestion des ressources humaines ou le service social.
Programme de formation et épreuves d’examen
UEA – Techniques professionnelles : Gestion administrative – Administration et gestion du personnel – Législation sociale – Social et Paie – Gestion Relation de Service – Qualité Sécurité Environnement – Outils collaboratifs et participatifs – Recrutement
UEB – Langue vivante : Anglais appliqué
UEC – Gestion de l’information et de la relation : Communication et management – Gestion financière et culture entrepreneuriale – Droit – Réseaux sociaux – Diagnostic analytique et commercial
UED – Pratique professionnelle : Conduite de projet – Simulation de recrutement – Cas de synthèse RH
Le titre est validé lorsque le.la candidat.e obtient les moyennes pondérées suivantes :
- Techniques professionnelles, UEA > 10/20 ;
- Langue vivante, UEB > 8/20 ;
- Gestion de l’information et de la relation, UEC > 8/20 ;
- Conduite de projet, UED > 10/20 ;
- Moyenne générale de l’année > 10/20.
Statut
La formation peut être préparée sous statut scolaire ou sous statut salarié en apprentissage.
Admission et candidature
Diplôme d’État Bac+2 ou titre RNCP niveau 5.
Poursuite d’études
OMNIS vous offre la possibilité d’intégrer différents cursus Bac+4 et Bac+5, titres RNCP reconnus par l’État :
OMNIS en chiffres
16
programmes
du Bac+2 au Bac+5
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